青春正当时，扬帆启新程。为进一步帮助同学们了解当前就业形势，提升求职竞争力，2026年4月24日下午，护理学院2026届毕业生就业经验分享会（四）在学院六楼报告厅举办。本次就业经验分享会邀请2026届优秀毕业生刘昊颖、程玲作为主讲人，向同学们分享就业经验与心得体会。护理学院关工委、研究生工作办公室邀请学院关工委委员张岳老师到会指导。学院党委副书记兼副院长密佳音及研究生各年级同学参加分享会，会议由研究生会秘书处李芮琦同学主持。

刘昊颖同学结合民办本科、大专、公办本科等多类型院校求职实战经验，带来全方位实用指导。详细介绍了从查看往年招聘时间、备考笔试、投递简历、审核缴费、笔试、试讲、面试到体检政审、公示、签三方的完整流程，分析了不同学校的编制名额与竞争特点；强调招聘信息要多渠道获取，简历需精炼突出优势；详细介绍了笔试、试讲、面试的内容及注意事项，做到自信、声音洪亮、随机应变。同时梳理了全年招聘时间线，鼓励同学们立即行动、勇于尝试、把握机会、相信自己。

程玲同学围绕就业目标定位、笔试面试备考及信息跟进三大关键环节，结合高校应聘经历进行分享。强调就业前需明确医院、高校专任教师/辅导员、考公、军队文职等多条路径，重点关注自主招聘与事业单位联考，通过各类渠道搜集信息掌握秋招、联考、春招等时间节点；介绍笔试刷题教材及题型；面试中需熟练应对结构化面试与专业课试讲，做到环节完整、节奏稳定、重点突出；面试后及时关注官网/公众号通知，避免错过时间节点。鼓励同学们明确目标、关注信息、提前准备。

张岳老师就两位同学的发言进一步指出，重视对自身优势挖掘，将个人优点升华为核心竞争力，结合求职单位具体要求将自身特点转化为岗位适配能力；掌握单位总体情况、优劣势分析、具体岗位用人标准；通过单位官网、学术成果、学科发展方向等公开信息，精准定位招聘需求核心要素；根据应聘单位性质差异调整简历重点，确保简历与岗位需求精准匹配。会后，张岳老师针对研究生如何结合自身优势明确升学就业选择等问题开展一对一答疑指导。

密书记对两位同学的分享进行充分肯定。强调要通过有效互动、教学设计等掌握面试主动权，将专家提问引导致自身优势领域；提早制定就业规划，避免突击式准备导致竞争力不足；同时需结合个人特质与外部环境进行综合判断，明确职业定位。

在自由提问环节，同学们结合两位师姐的实战经验，围绕学校编制与户口政策、笔试面试备考方法、试讲注意事项、备考的最佳时间、教师资格证、科研成果、薪资待遇等核心求职问题，与两位主讲人展开深入交流。大家纷纷表示受益匪浅，对学校求职流程、面试要点与职业发展方向有了更清晰、更全面的认识。

本次分享会紧扣研究生备考高校岗位的现实需求，内容覆盖专任教师与辅导员应聘的完整流程。通过两位同学经验的真实呈现，从笔试复习、试讲演练到面试应对，逐项梳理备考要点，剖析常见难点，为同学们提供了可操作的经验参考和明确的前进方向。护理学院将不断健全备考支持机制，强化分类指导与贴心陪伴，助力毕业生以更足的底气迈向更理想的岗位。