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吉林大学护理学院2027年博士研究生“申请考核制”(含“少数民族高层次骨干人才计划”)招生实施细则

作者: 查看人次: 发布日期:2026-11-10

根据教育部、《吉林大学博士研究生“申请考核制”招生实施办法(试行)》相关要求,结合《吉林大学2027年招收攻读博士学位研究生招生简章(全日制)》及护理学院博士研究生招生的具体情况,制定本实施细则。

一、选拔原则

(一)公平、公正、公开。

(二)择优录取,宁缺毋滥。

(三)专家考核,集体决策。

(四)德、智、体、美、劳全面衡量,全面考察学生的综合素质。

(五)以考生已获得的学术成果和考生的科研能力、专业潜质、创新精神等为选拔依据,重点选拔具有创新能力和学术专长的拔尖人才。

二、招生计划

(一)吉林大学护理学院2027年全日制博士研究生招生专业目录

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(二)吉林大学护理学院2027年“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生招生专业目录

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三、报考条件及要求

(一)基本要求

1.报考吉林大学护理学院2027年全日制博士研究生的考生须符合《吉林大学2027年招收攻读博士学位研究生招生简章(全日制)》的报考条件。

2.报考吉林大学护理学院2027年“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生的考生须符合《吉林大学2027年“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生招生简章》的报考条件。

(二)外语水平符合以下任意一项

1.全国大学英语四级或六级考试成绩达到 425 分及以上。

2.托福(TOEFL)考试成绩达到 90 分及以上。

3.雅思(IELTS)考试成绩达到 6 分及以上。

4.GRE 成绩达到 300 分及以上(新)。

5.英语专业四级或八级考试成绩 60 分及以上。

6.WSK(PETS-5)考试成绩 60 分及以上。

7.通过俄语专业四级考试或全国大学俄语四级(CRT4)或俄罗斯联邦对外俄语等级考试ТРКИ的 B1 及以上。

8.通过日语专业四级考试或全国大学日语四级(CJT4) 或日语能力测试(JLPT)N2 及以上。

9.在英语、日语、俄语国家或地区获得硕士或博士学位。

(三)学术成果要求

申请人近三年应以第一作者至少发表1篇及以上的SCI论文;或获授权的国家发明专利1项;或其它具有创新价值的作品、国家(行业)标准、咨询报告、科技报告、国防报告、重大项目结题报告、科研获奖、成果转化等,由学院“资格审核小组”认定。

四、考核程序

1.网上报名

报考我校2027年博士研究生的硕博连读考生、“申请考核制”考生须登陆吉林大学研究生招生信息网进行网上报名(网址:https://yzb.jlu.edu.cn/)。网上缴纳报名费人民币200元,报名费一经缴纳,均不办理退还。网报时间截止前未成功缴纳报名费的视为报名信息无效。网上报名和缴费时间2026年11月10日-25日。

考生报名前须认真阅读《吉林大学2027年招收攻读博士学位研究生招生简章》(全日制)的报名条件、报名时间、上传材料、录取等相关要求,专业目录,本细则等相关文件,仔细核对本人是否符合报考条件。考生在规定的报名期限内均应对本人网上报名信息进行认真核对并确认,报名结束后一律不得修改。凡不按要求报名、信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考核或录取者,后果由考生本人承担。

2.材料提交

考生请于2026年12月5日前将材料特快专递(仅限EMS、顺丰快递)到吉林大学护理学院。

邮寄地址:吉林省长春市朝阳区新疆街965号,吉林大学护理学院403室,郭老师收,电话0431-85619377。

同时将电子版材料发至邮箱jldxhlxy2027@163.com,如有伪造,一经发现,立即取消其报名、考核、录取资格。

本校学生可于2026年12月5日前,直接交到护理学院403室。

电子材料按以下1-13项顺序排列扫描成一个PDF文件(第3项研修计划、第10项成果获奖需单独提交PDF版,第12项硕士学位论文仅需提交纸质版),连同《护理学院博士报名信息一览表》(附件1)一并发至工作邮箱(除第3项、第12项外,PDF均须为对应原件的扫描版)。文件命名及邮件主题命名格式统一为“2027-姓名-报考导师名-硕士毕业年级”)。电子版材料截止接收时间为2026年12月5日12:00。

(1)《吉林大学博士研究生报名信息简表》一份(吉林大学博士研究生报名系统下载并打印,“本人自述”栏及承诺人签名均由考生本人手写,同时在校生需加盖所在学校研究生管理部门公章,往届生有工作单位的加盖人事部门公章,无工作单位的加盖街道或档案所在部门公章,此文件为存档材料,纸质版务必为原件)。

(2)两名报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)“专家推荐书”(附件2),纸质版专家手写签字和专家所在单位公章要齐全,此文件为存档材料,纸质版务必为原件。

(3)拟攻读博士学位期间本人的研究计划,要求3000字左右。纸质版打印一份,单、双面打印均可,左上角装订(需单独提交PDF版)。

(4)考生(含军人)本人居民身份证件复印件(身份证正、反面需复印在同一张纸上)。

(5)本科毕业证书、学位证书复印件。

(6)已获硕士学位人员硕士毕业证书、学位证书复印件(应届硕士毕业生提交研究生证复印件或所在学校研究生学籍管理部门出具的在学证明)。

(7)在国内获得硕士学位者,须提交由中国高等教育学生信息网(学信网)(https://www.chsi.com.cn/)出具的学位认证报告复印件。

(8)在国(境)外获得硕士学位者,须提交由教育部留学服务中心(https://portal.cscse.edu.cn/)出具的学位认证报告复印件。

(9)英语水平证明材料复印件。

(10)获奖证书、发表论文、获得授权专利及其它原创性研究成果的证明材料(需单独提交PDF版)。

(11)研究生阶段成绩单。由考生所在学校研究生管理部门提供,并加盖公章;非应届毕业生可由考生档案所在人事部门或毕业学校档案管理部门提供,并加盖公章。

(12)硕士学位论文(应届硕士毕业生可提供硕士论文概要),往届生只收纸质版。

(13)吉林大学2027年研究生招生考试考生诚信考试承诺书(附件3),需亲笔签名。

(14)《护理学院博士报名信息一览表》(附件1,需单独提交Excel表格电子版,用于信息汇总)。

考生应对所提交材料的真实性负责,无论何时,一经发现存在伪造、提交虚假信息等违纪行为,将根据有关规定严肃处理,相关后果由考生本人承担。

3.资格审查

“资格审核小组”确定资格审核标准和进入综合考核的比例,对考生提交的申请材料进行评估,根据资格审核成绩择优确定进入综合考核的考生名单,并在我院网站对外公布。未按照要求提供资格审查材料的考生及资格审核不合格者,不予进入下一阶段的综合考核。

4.综合考核

学院成立不少于 5 名本学科副教授职称(含)或相当专业技术职务以上专家组成的“综合考核专家组”,对通过资格审核的考生进行综合考核。

综合考核包括学术水平考核及思想政治素质和品德考核。学院将采用“线下”考核形式,届时会在学院网站发布。

由“综合考核专家组”对通过资格审核的考生进行综合考核,考核方式以面试的方式进行。面试内容包括专业外语、专业基础、博士研修计划。每位考生的面试考核时间不少于30分钟。

五、成绩计算及拟录取

每位考生的面试考核时间不少于30分钟,其中专业外语占总成绩20%、专业基础占总成绩40%、博士研修计划占总成绩40%。

思想政治素质和品德考核不计入综合考核成绩,但不合格者不予录取。综合考核成绩按百分制计算(最多保留小数点后两位),根据综合考核成绩择优确定拟录取名单。综合考核成绩按百分制计算(最多保留小数点后两位),根据综合考核成绩择优确定拟录取名单。学院综合考核成绩、拟录取名单须在本单位网站公示,公示期为3天。

考生综合考核总成绩低于60分的考生不予录取。思想政治素质、道德品质考核及体检不作量化计入总成绩,但考核结果不合格者不予录取。拟录取名单在吉林大学护理学院网站公示,公示期为3天。

学院考核结束后,将汇总上报“申请考核制”博士生拟录取名单,由学校研究生招生办公室进行审核。拟录取名单审核通过后在吉林大学招生网站公示,公示期为10个工作日。

拟录取名单确定后,招生单位将向考生所在单位函调人事档案(或档案审查意见)和本人现实表现等材料,全面审查其政治思想情况。函调的考生现实表现材料,需由考生本人档案或工作所在单位的人事、政工部门加盖印章。

六、信息公开

学院成立由纪委书记任组长的本单位监督检查小组,对本单位考试录取的工作程序、保密规定、信息公开公示和工作人员的廉洁廉政等进行监督检查。

考生对各考核环节和录取结果有疑问的,可首先向学院提出申诉,申诉人向学院研究生招生工作领导小组提交书面申诉书及有关证明材料,由学院研究生招生工作领导小组进行调查和处理。如对学院做出的申诉处理仍有异议,可进一步向研究生招生办公室或纪委监察处提出申诉,由研究生招生办公室或纪委监察处按照教育部及学校相关文件要求进行调查处理。

学院监督电话:0431-85619199。

七、其他事项

1.报考“少数民族高层次骨干人才计划”的考生,报考资格的确认由各省、自治区、直辖市教育厅(教委)民族教育处负责,未设民族教育处的由高教处负责。考生参考《吉林大学2027年“少数民族高层次骨干人才计划”博士研究生招生简章及招生专业目录》,结合本人定向省份教育行政部门的具体要求确定专业,具体报名考试等事项以招生简章要求为准。

2.报考全日制学术学位博士考生的录取类别须为非定向就业(吉林大学在编教职工、全日制博士专项计划考生允许录取类别为定向就业;定向就业的硕士研究生报考时,必须出具原定向单位人事部门同意该生攻读博士学位研究生的公函);非定向就业考生,录取时须将档案及工资关系转入我校。定向就业考生须在被录取前与我校、用人单位签订定向协议,其档案及工资关系无需转入我校,毕业后按定向协议就业。

3.我校教师及工作人员凡与考生为夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应主动回避,不得参与博士招生考试工作。违反招生考试回避制度的将按相关规定严肃处理。

4.考生有违规或弄虚作假等行为的,按《国家教育考试违规处理办法》及相关规定严肃处理;对在招生工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者违反有关规定的工作人员,按国家有关法律、法规和学校有关规定严肃处理。

5.考生体检工作在新生报到后组织进行。

6.本细则及未尽事宜由吉林大学护理学院负责解释。

八、若国家在2027年招生年度出台新的博士研究生招生政策,学院将对本细则做相应调整,并及时予以公布。

九、本实施细则由护理学院招生工作小组负责解释,自公布之日起实施。

通讯地址:吉林省长春市朝阳区新疆街965号,吉林大学护理学院

邮政编码:130021

咨询电话:0431-85619377

吉林大学护理学院

2026年11月10日